退还保证金

1·《劳动法》第三十二条，及《劳动合同法》第三十七条均规定：“劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同。”

2·《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条规定：“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵金（物）。对违反以上规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。”

建议：依据上述规定，如果不退保证金，建议你向公司（工厂）所在地的劳动部门举报该情况，请他们依法调查处理。

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