在应聘过程中，应当如何防骗？

一是要提防一些别有用心的用人单位。据一些求职者反映，这类单位要么试用期没完没了，其实是为了降低用人成本；要么许以高薪，但工作却超负荷难以承受；要么巧立头衔，把一般工作冠以响亮的头衔，以吸引高学历求职者；要么只招不聘，原来却只是用人单位测试人力资源市场动态的招数。

二是要提防黑中介。据知情人士透露，黑中介有的是提供虚假的用人单位骗取中介费，然后一走了之；有的是将用人单位吹得天花乱坠，结果求职者交了报名费还要交纳数额巨大的其他费用后才能上班，令求职者无力承受自愿退出；有的是用虚假的条件来欺骗求职者，等求职者到了单位才发现单位的实际条件与介绍严重不符，却已悔之晚矣。

三要留心签订的合同。合同本应是公平、清晰地说明当事双方的权利和义务，可根据曾经受骗的求职者反映，一些合同看似无可挑剔，可是具体条款却表述含糊，甚至有多种解释，求职者一定要谨慎。

绝招之破招

为了在求职过程中少走或不走弯路，有关部门建议求职者应注意以下几点：

1.尽量通过新闻媒体、劳动部门等正规渠道查询招聘信息。如果是通过职业中介机构求职，一定要弄清中介机构是否合法。

2.拒交招聘单位以种种名义收取的不合理费用，不要被招聘单位许诺的高薪、高职的光环所迷惑。

3.多途径了解招聘单位的背景。通过招聘单位的营业执照等相关证件加强对企业的了解，以免误入骗子设下的陷阱。

4.掌握劳动法规和相关政策，慎签劳动合同。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。