“5p”是什么意思

你不小心制定的业务 去掉5P标志方法打开你手机互联网的服务收件箱点查看就没有了

5P代表5个磷原子。因为磷分子不是单原子。

企业管理5P理论
1、Process—适应企业目前发展状况的标准化流程
2、Product—企业的产品
3、People—企业的核心因素“员工”
4、Platform—技术交流平台
5、Performance—为企业量身定做的考核方案

People 人：安全生产是保证顺利完成任务的前提，工作中始终把安全放在第一位，以人为本，科学管理，人性化管理。新来员工必须进行安全教育培训和相关的技能培训，施工现场每天例行3到5分钟的安全教育。在保证员工生命安全和企业财产安全的前提下,制定出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标，然后层层落实，要求下属各部门主管人员以至每个员工根据上级制定的目标和保证措施，形成一个目标体系，并把目标完成的情况作为各部门或个人考核的依据。简言之，目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定，在工作中实行“自我控制”，并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。

郑晓明博士在《现代企业人力资源管理导论》一书中提出人力资源管理的“5P”模式：
识人Perception、
选人Pick、
用人Placement、
育人Professional、
留人Preservation”

营销5P理论策略一般是指:
价格策略（Price）、
渠道策略（Place）、
促销策略（Promotion）、
包装策略（Package）
产品策略（Product）