住房公积金帐户余额取出来好不好

看你自己实际需要吧，如果你现在购房租房要用钱，都可以申请公积金提取的。如果你现在也不是很急需使用这些钱，想要在以后购房申请公积金贷款的话，就先不要提取出来了，虽然提取后还是可以申请贷款的，但会影响贷款额度。

如果你已经提取了住房公积金，那么就不能第二次提取了，这样就不存在“那以后会不会有第二套房的说法而增加住房公积金的利率？”的问题了

一般来说,住房贷款还清后就不能提取公积金了,当然,要看当地住房公积金管理机构的政策了.

关于公积金存款利率,当年缴存的住房公积金按活期利率计算,以后的沉淀资金按三个月定期利率计算,这是人民银行的规定,全国统一

辞职后公积金已经取出来的，以后还能再交。 根据《住房公积金管理条例》的规定，单位与职工终止劳动关系的，职工住房公积金账户应予转移或者封存；在建立新的劳动关系后，可以继续使用原来的公积金账户交纳公积金。 《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。 单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。