基层板材是相对于饰面板材而言的。它是从装饰材料的实用功能上进行区分的,在实际运用中,任何板材均可作为基层板材。但一般情况下,施工人员会根据各种板材自身的特征及价格来选择哪种板材可作基层板材。在装饰施工中,基层板材就像装饰板材中的幕后英雄,任何墙面、顶面、地面结构及造型的深化,均需通过基层板材来成型、塑造。因此,基层板材是装饰中的基石,是相对饰面板材而言的。一般地说,基层板材料具有造价低、强度大、不易变形、附着力强,可满足造型及以后贴面施工需要等特点。
光笔,电子计算机的一种输入装置,与显示器配合使用。对光敏感,外形像钢笔,多用电缆与主机相连。可以在屏幕上进行绘图等操作。
“劳务工”是指劳动者与劳务派遣单位签定劳动合同,由劳务派遣单位向实际用人单位进行劳务输出,从事劳动服务的一种用工形式。劳动者与劳务派遣单位建立劳动关系,由劳务派遣单位按规定发放工资、缴纳社会保险费,劳动者与实际用人单位不发生劳动关系,只是从事劳动服务。 “合同工”是指劳动者直接与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系的一种用工形式。
劳务工是指没有常住户口,被用人单位招用的工人 招用劳务工的条件是: 用人单位应具备以下条件:①具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件;②具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。 劳务工一般应具备以下条件:年满十六周岁;身体健康;具有初中文化程度;现实表现好。 招用劳务工的程序是: ①用人单位招用劳务工之前,应向劳动部门提出申请,说明招工理由、招工人数和招工地区。 ②劳动部门批准后,用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。若用人单位需对劳务工进行培训或试用,应在培训或试用之前签订劳动合同。 ③自劳动合同签订之日起15内,用人单位应到劳动部门办理用工手续,并按有关规定到公安机关办理暂住手续。 根据上海用人单位多年来招用劳务工的实际情况,这里应特别强调的是:用人单位招用劳务工,不得收取报名费及押金,不得将暂住人口管理费和应由用人单位负担的社会保险金转嫁给劳务工负担,不得强制劳务工向本单位投资。
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