一个销售主管必须具备:
1.个人本身熟练运用商务谈判能力(包括见面谈判和电话营销),能够帮助和带领伙伴解决问题提升能力。
2.对所销售产品性能、属性、价格、渠道、销售政策的充分了解。对该产品在行业内的市场占有率、市场定位、价格,竞争对手销售策略的了解。能够找到产品的区别于同类产品的优势属性。
3。熟知产品的目标客户在哪,并会寻找目标客户。
4能够洞察产品的未来发展方向,调整销售政策、促销政策。
5.通过对多种手段对伙伴进行激励,从而使团队始终保持旺盛斗志。
6.富有独特的人格魅力和专业素质。
7.知识面广泛。
8.富有韧性,吃苦耐劳的思想品德。敢于挑战的心态。踏实的工作作风。
9.能够帮助客户解决客户的问题。
房地产企业负责产品销售渠道开发拓展,管理维护的岗位,职级的话应该是经理级,但是很多企业乱搞,把所有的业务员都叫做经理。主要干的工作:
组织并能有效开展渠道客户的发掘工作,完成销售目标;
负责制订落实渠道客户拓展计划;
对基础业务人员进行指导、培训和提供支持;
通过各种渠道发掘客户,促进楼盘成交;
完成上级领导交付的其他任务
卖房子外场渠道经理是专门介绍客户协调客户跟买方的工作人员。
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