工资倒挂严重什么意思？

工资倒挂严重的意思就是，同样的岗位，新来的员工比入职几年的老员工的工资要高很多，甚至有应届毕业生的薪资比有资历的老员工还高。

一般来说，企业的薪酬倒挂不外如下三种基本形态：一是新入员工薪酬明显高过老员工，二是一线员工薪酬明显高过管理员，三是下属薪酬明显高过主管。当然，这三种“倒挂”要是一种偶尔现象个别现象倒还无所谓，要是一种整体上的平均值，是一种长期的倒挂的话，企业就必须引起足够重视，否则就会必受其害。

文笔流畅，修辞得体，深得魏晋诸朝遗风，更将唐风宋骨发扬得入木三分，能在有生之年看见楼主的这个帖子。实在是我三生之幸啊。

通常，短期利率低，长期利率高。所谓短期利率与长期利率倒挂，就是出现了短期利率高于长期利率的现象。表现为，收益曲线向下。

就是这个股票的增发股份的价格高于股票的价格了。一般的来说增发股份的价格在增发时都设定低于股票价格，但是在方案推出后由于大家不看好这个增发方案而抛弃这个股票或者大盘不好一路下跌而导致股票价格低于增发价格，这样可以称为增发倒挂。这个股票的大股东（也参与增发）出于自身利益有时候会拉升这个股票，当然也有庄家配合，就制造出了这个增发倒挂题材，以吸引散户跟风。