什么是ERP沙盘？

ERP模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。ERP模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心，包括营销与规划中心，生产中心、物流中心和财务中心。各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节：战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分为设计主线，把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则，由受训者组成六个相互竞争的模拟企业，模拟企业5—6年的经营，通过学生参与-->沙盘载体-->模拟经营 -->对抗演练—> 讲师评析 --> 学生感悟等一系列的实验环节，其融和理论与实践一体、集角色扮演与岗位体验于一身的设计思想，使受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中，参悟科学的管理规律，培养团队精神，全面提升管理能力。同时也对企业资源的管理过程有一个实际的体验。

ERP沙盘模拟对抗课程是一种体验式的互动学习，
它不同于一般的以理论和案例为主的管理课程，该课程
涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划、
物料需求计划、资金需求计划、市场与销售、财务经济指
标分析、团队沟通与建设等多方面，企业结构和管理的
操作全部展示在模拟沙盘上，每个学生都能直接参与模
拟的企业运作，体验复杂、抽象的经营管理理论。通过
实际教学的体验，我们认为ERP沙盘模拟对抗课程的推
出意义重大。
第一，它是一种全新的人才培养模式。ERP沙盘模
拟对抗课程互动式的教学方式融角色扮演、案例分析和
专家诊断于一体，充分体现“学生学为主，教师教为辅”
的全新教学方式。这种教学方式使学生在学习过程中
接近企业实战，短短几天中会遇到企业经营中经常出现
的各种典型问题，学生们必须共同去发现机遇，分析问
题，制定决策，组织实施。在参与学习的过程中极大地
激发了学生学习的积极性，极大地提高了学习效力，激
发学习的潜能。
第二，它提供现场的实战气氛，在实战中培育精英。
ERP沙盘模拟对抗课程使学生们身临其境，真正感受到
市场竞争的精彩与残酷，体验承担经营风险与责任。在
成功与失败的体验中，学生们学到了管理知识，掌握了
管理技巧，感受到了管理真谛；同时在教学中，启发学生
进行换位思考，加强学生之间的沟通与理解，体验团队
协作精神，从而全面提高学生经营管理的素质与能力。